Al onze trainingen worden op maat gemaakt. Een training moet aansluiten bij de praktijk van alledag en hier iets wezenlijks aan toevoegen. Daarom staat de werkpraktijk bij ons centraal. Wij nemen deze als uitgangspunt voor de definitieve invulling van de training. Ook hebben wij een vernieuwende manier van werken. Kernwoorden hierbij zijn: humor, creativiteit, interactief, uitdagend, praktisch. Een training is geslaagd als iedereen iets gevonden heeft en daar de volgende dag mee aan de slag kan gaan.

Met het aanbod wat beschreven is op onze site willen we een indruk geven van wat wij o.a. te bieden. Mocht er behoefte zijn aan een andere invulling/vraag, dan willen wij uiteraard graag met je in gesprek om te kijken hoe we de training op maat kunnen maken.

De trainingen bestaan uit een of meerdere dagdelen en kunnen worden gehouden op uw eigen locatie. Een dagdeel is een ochtend, middag of avond. Het tijdstip van een training zal in overleg worden bepaald. De lengte van een training hangt af van de vraag en de mogelijkheden binnen de organisatie.

Het (aanvangs)niveau sluit aan en/of is passend bij MBO en HBO werk-en denkniveau.

Het is een incompagnytraining, waarbij de organisatie zelf bepaalt wie er zullen deelnemen. Er is dus geen vrijstellingsbeleid vanuit ‘de Jutter’.